疫情下的求职者成为共享员工起码要把房租挣出来

        凌空娱乐网相比之下【11ѡ5ƽ̨ 】在某黄金珠宝连锁店做销售的张新(化名)就没这么幸运了,疫情期间,公司超90%的线下店面都暂停营业,老板急得睡不着。

        “老板给出解决方案,要么停薪留职,要么转线上销售。” 张新称11ѡ5ƽ̨ ,“这基本上告诉我们在被裁的边缘了。”

        “因为我们销售岗和业绩挂钩的,实际上公司线上业务只占很小一部分,况且是临时转战来的,和原来收入相比肯定是天上地下。”

        “也有受影响小的,比如策划类、网络类岗位,公司转战线上,他们不仅活没变少,甚至还需要加班,不过好在不需要到单位,在家远程办公就可以。”张新称。

        “通过这次疫情我算是看透了,以后不能远程在线办公的工作不考虑了,说不定哪天线下发生个什么事情就被‘优化’了。”张新称。

        实际上,很多企业都面临将业务搬上线上的挑战。19日,工信部发出通知,支持运用云计算大力推动企业上云,重点推行远程办公、居家办公、视频会议、网上培训、协同研发和电子商务等在线工作方式。

        就连招聘也不必非得“面试”。近日,@西南政法大学 推出网络招聘双选会,80余家企业通过网络为毕业生们开出近3000个职位,毕业生和企业足不出户在网络上“相会”。

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